1月10日，惠州惠陽區新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室向在惠陽工作的人們發出一封信，倡議大家積極響應“非必要，不出行，就地過年”的倡議。對此，惠陽許多企業紛紛響應，為員工定制福利“紅包”、預定“年夜飯”等，溫情留他們在惠陽過年。在勝宏科技（惠州）股份有限公司，記者看到，進入企業園區的人員都要出示健康碼、檢測體溫，并進行來訪登記。園區內大屏幕上滾動播放“工作地過年，視頻上拜年”、“今年春節不回家，防疫貢獻靠大家”等紅色標語。該企業相關負責人告訴記者，疫情防控以來，嚴格落實疫情常態化管控措施，該企業現有員工8200多人，大多來自廣東、江西、湖南、湖北、四川等地。考慮到春節回鄉過年的傳統和員工來源廣泛的特點，勝宏科技提前部署，積極宣傳，各級主管帶頭留惠過年，并推出了多項措施鼓勵員工“非必要，不出行，就地過年”。勝宏科技行政管理中心總監 張如萍：我們勝宏科技去年是第1批復工復產的廣東企業，大年初三我們就復工了，我們經歷了整個抗疫的過程。當中的壓力和艱難，我們都是有親身體會的。所以2020年12月7日我們召開了主管會議，要求我們各級主管做好員工宣導，盡量不要回家，既是對自己負責也是對家人負責。為了讓員工在不返鄉的情況下過一個祥和快樂的春節，出臺了一系列獎勵政策。往年只有開工紅包，今年新增了收工紅包每人100元，2月份滿勤人員還可獲得堅守崗位獎每人600元。同時，勝宏科技給大年三十、初一、初二上班的員工免費提供年飯。為了給留守本地的員工營造溫馨的節日氣氛，勝宏科技還將在大年初一、初二，舉辦財神送福、快樂套圈、短跑競速等趣味迎新活動。員工馬先生去年春節就沒能回家，雖然很想家，但還是打算響應號召留惠過年：“雖然我們很想回家，但是我們要響應黨的號召不給國家添亂。還有公司給的福利待遇也很感激，所以我們要在這邊過年。”
