4月19日消息，據韓媒報道，三星電子全國工會2000多名成員17日舉行集會，要求改善工作條件，工會表示：不排除罷工的可能性！
據報道，三星全國工會代表著2.1萬名三星電子的員工，這占了三星電子總員工數的17%，工會成員呼吁公司要尊重員工，在薪水、獎金和有薪假期方面，給予更好的待遇。
主要來自半導體部門的工會成員，在華城的半導體研究辦公室外，高喊著「尊重勞工」和「停止鎮壓工會成員」等口號。
盡管展現了群眾的力量，但考慮到罷工對員工、公司甚至整個國家的潛在影響，工會領導人對罷工抱持著謹慎態度。工會副主席李賢國表示，整體來說，大多數人反對三星電子發生罷工，三星在韓國社會有巨大影響力，一間半導體工廠停工，不僅對公司造成打擊，也會對工會，甚至韓國整體民眾造成沖擊。
但李賢國并未排除罷工可能性，強調這取決于公司的響應而定。工會將在5月于三星的首爾瑞草大樓外，再次舉行集會。李賢國說，下一次集會可能是宣布罷工的機會。
據了解，工會此前提出公司需給每位員工增加1000萬韓元（約合5.3萬元人民幣）的年薪，并將集團營業利潤25%作為工人的績效獎金等要求。此外，工會還提出特別休假權。
對此，三星電子管理層表示，將繼續與工人進行談判，但拒絕接受工會的要求。
根據韓媒報道，去年10月，三星電子公司與工會之間就此次加薪事件進行首次談判。在三星去年3月起草的一份協議草案中，三星內部獨立委員會確認將工資提高7.5%，包括增加4.5%的基本工資及3%的績效工資。
三星電子與工會勞資雙方，從1月開始就加薪進行談判，工會要求加薪6.5%，并增加有薪假，但三星電子僅愿意調薪5.1%，由于無法達成共識，在3月時談判失敗，工會已透過工會成員投票，獲得合法罷工的權利。
來源：國芯網
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