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信息管理中心，作為奧士康數(shù)字化轉(zhuǎn)型的堅實后盾與執(zhí)行者，依托云計算與大數(shù)據(jù)的磅礴力量，精心構(gòu)建了具有奧士康特色的數(shù)據(jù)應(yīng)用集成平臺，這不僅是企業(yè)推動生產(chǎn)數(shù)據(jù)深度挖掘、實現(xiàn)全面數(shù)字化的體現(xiàn)。更是從經(jīng)營管理到提供決策支持的重大轉(zhuǎn)變，尤其是從設(shè)計工藝到制造執(zhí)行，從客戶到供應(yīng)商的信息傳遞，公司覆蓋了全流程、全工序的流程化、智能化和數(shù)字化管理，結(jié)合設(shè)備自動化（WMS、AGV、EAM等），讓每一環(huán)節(jié)都體現(xiàn)著數(shù)字的光芒。

通過自主摸索，精準(zhǔn)對接各類需求，穩(wěn)扎穩(wěn)打。讓SAP、MES、APS、MPS、QMS、CRM等系統(tǒng)相繼成為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主力軍，它們協(xié)同作戰(zhàn)，讓每個部門、每個員工、每個機(jī)器、每個工序、每個物料都實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的可視化、透明化；這種全方位的數(shù)字化管理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性，為決策提供強(qiáng)有力的支持，也為運(yùn)營、品質(zhì)、交期等關(guān)鍵環(huán)節(jié)帶來顯著提升。

數(shù)字化的核心在于數(shù)據(jù)與現(xiàn)實的深度融合，奧士康致力于打破信息孤島，構(gòu)建智慧生態(tài)，將散落的數(shù)據(jù)孤島鏈接成強(qiáng)大的島鏈，形成貫穿企業(yè)各部門的信息高速公路。這條高速路不僅加速了數(shù)據(jù)的流通與共享，更為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。

BI系統(tǒng)作為公司的數(shù)據(jù)智慧大腦，以其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力和圖形化展示工具，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)關(guān)系化繁為簡，為運(yùn)營決策提供了直觀、精準(zhǔn)的支持。在A6、A9等數(shù)字化智能化工廠的成功實踐中，智能系統(tǒng)以AGV、掃碼調(diào)程式、APS等先進(jìn)技術(shù)為翼，賦能生產(chǎn)，實現(xiàn)了生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量的雙重飛躍。

通過信息化建設(shè)，不僅提升了公司運(yùn)營管理水平，更是實現(xiàn)了對客戶訂單的快速響應(yīng)、高效協(xié)同與快速交付。同時，無紙化的跨集團(tuán)、跨部門協(xié)同辦公更能減少無效溝通與內(nèi)耗，提升工作效率，確保運(yùn)營數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、品質(zhì)數(shù)據(jù)的真實性、完整性、有效性，為公司高層提供了極具價值的決策依據(jù)！

人才是奧士康智能制造的靈魂與引擎。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，公司深知人才的重要性，同時，注重員工信息意識的轉(zhuǎn)變與人才能力的培養(yǎng)，因此，這就要求信息管理中心人才爭做復(fù)合型人才，不僅需要具備更專業(yè)的信息需求描述能力與項目管控能力，更需擁有系統(tǒng)化的框架搭建能力與多元化的開發(fā)經(jīng)驗。

通過持續(xù)的培訓(xùn)與實踐，不斷提升團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力，確保在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的征途中勇立潮頭，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

未來，奧士康將繼續(xù)深化數(shù)字化改造，推動系統(tǒng)深度融入生產(chǎn)流程，促進(jìn)設(shè)備間的智能化互聯(lián)，減少人工干預(yù)，確保生產(chǎn)計劃的精準(zhǔn)可控與產(chǎn)品質(zhì)量的卓越穩(wěn)定。在這里，數(shù)據(jù)與智能共舞，創(chuàng)新與實踐并行。奧士康正以開放的姿態(tài)、堅定的步伐，邁向高質(zhì)量發(fā)展的輝煌未來！