因應地緣政治沖突風險加劇，市場傳出，全球第二大PC廠惠普（HP）臺灣分公司今年10月起進行兩波裁員，罕見針對研發部門裁員20～30人，連副總裁層級也受影響，這也是繼聯想之后，今年第二間傳出在臺調整人力的PC品牌公司。
市場傳出，惠普臺灣分公司將于10月起進行兩波裁員，雖受影響人數未達百人，但惠普過去人力調整多數集中銷售部門，這次罕見動到研發部門、高層主管，頗受矚目。截至昨（15）日截稿，惠普并未對外說明本次組織調整狀況。
臺北市政府“勞動局”表示，目前初步了解情況，惠普裁員規模未達大量解雇標準，今日會先發出行政指導函給公司，提醒相關事項應依勞基法辦理，后續必要時將主動了解情況、輔導。
依“大量解雇法”，同一事業單位之同一廠雇用勞工人數在500人以上者，于60日內解雇勞工逾雇用勞工人數五分之一或單日逾80人，必須于解雇60日前，將解雇計劃書通知主管機關及相關單位或人員。
臺北市政府勞動局數據顯示，惠普目前在臺員工人數約1,000多人。由于PC代工廠、零組件廠主要都位于臺灣地區，惠普曾將臺灣地區視為重要研發與采購基地，因此積極擴充人力。
惠普臺灣組織變動其實有跡可循。疫情后曾一度擴大臺灣供應鏈采購團隊，但2023年起惠普臺籍供應鏈主管陸續離職，采購權重回美國總部。
惠普為全球第二大PC品牌商，根據研調機構IDC報告指出，今年第3季惠普PC出貨量1,360萬臺、年增0.4%，市占率19.7%，僅次于聯想。
2022年疫情時期，惠普啟動公司轉型計劃，宣布到2025會計年度前都會持續裁員，全球將裁員10%，預計4,000至6,000名員工會受影響?；萜赵谏霞矩攬髸h時重申，2025財年結束前，要實現減少總體年度結構性成本16億美元目標。
來源：經濟日報
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